今日メールで近況と4月1日からの組織変更のお知らせとともに、中期経営計画「チャレンジ10」の内容をお知らせしたのだが、様々な方から激励のメールを頂いた。今までこういった具体的な目標を社外に公表したことはないので、非常に身の引き締まる想いだ。ジャスダックの永野会長からも以下のようなメールを頂いた。公開企業ではあたりまえなのだが、改めて「コミットメント」という意味を痛感した一日となった。
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ご無沙汰しています。具体的な目標を掲げて挑戦すれば、必ず達成します。
「チャレンジ１０」は期間・数字目標を全役社員で共有できますから、やりがいがありますね。
頑張ってください。大成功をお祈りします。
ジャスダック証券取引所会長兼社長永野紀吉
