０９の新卒採用は、去年よりもさらに厳しいそうだ。
来期はサブプライムの余波やら何やらで、採用枠自体減少するだろうから、今回の０９が多分ピークとちゃうかなぁ・・・
しかも、このごろあまり見られなかった傾向である「終身雇用を希望する」学生が増えているそうだ。
理由としては、以下が挙げられるのでは、と思う。
１）大手企業の採用枠がどんどん広がっている。
２）学生側がじっくり選ぶことが可能になっている。
ということは、イコール「起業したい」という層がますます減るのかな。
失敗を許容する文化ではない日本では、起業すること自体、私自身賛成では決してない。ただ、安定志向に走る学生が多くなると、日本自身の活力がどんどんなくなっていく気がする。とてもする。
そういった不安を抱きつつ、我が社も頑張らなければならない。
というわけで・・・今年はこういう取り組みがスタートした。
謎の
「cybertech7」
さんが書く
「サイバーテックの新卒採用ブログ」
あ・・・謎ではないか。
どんな人が書いているのだろう・・・
それは、会社説明会に参加してもらえると分かります（笑）
